Social Compétencesune ambition entrepreneuriale née du terrain, au service de la performance humaine.
Un choix réfléchi : devenir assistante de service social. Diplômée en 2009, je découvre rapidement le terrain.
17 mois dans une association d'insertion à accompagner des résidents vers l'emploi me font côtoyer quotidiennement les entreprises, leurs besoins, leurs enjeux. C'est le déclic : la découverte du service social du travail.
Je démissionne pour me consacrer entièrement à cette nouvelle voie. Six postes successifs dans différentes entreprises et autant de secteurs d'activité m'amènent à accompagner des dizaines d'entreprises et des milliers de salariés. Cette immersion forge ma conviction profonde : le travail est une valeur essentielle, un véritable lieu de vie.
Mon parcours s'enrichit de compétences plus personnelles - formation, accompagnement, management - qui approfondissent ma compréhension des enjeux humains en entreprise.
Toutes ces expériences, cette solide connaissance acquise sur le terrain durant 15 ans, cette passion pour l'humain au travail ont convergé vers un projet qui me tenait à cœur : Social Compétences
Aujourd'hui, je mets cette richesse d'expérience au service des entreprises et de leurs salariés, avec la conviction que chaque situation est unique et mérite une approche personnalisée et bienveillante.
Mon approche s'appuie sur une connaissance concrète du monde du travail et une capacité éprouvée à transformer les défis humains en opportunités pour l'entreprise.
Cette histoire personnelle nourrit chaque jour ma pratique et guide mon engagement auprès de mes clients. Car derrière chaque service, il y a avant tout une rencontre humaine.
« Mon engagement : "Comprendre vos enjeux, créer des solutions »
Mon ancrage local à Saint-Jean-le-Blanc me permet d’être particulièrement réactive sur des villes comme Orléans, Saran, Tours ou Chartres, tout en assurant des interventions sur l’ensemble du territoire français. Grâce à ma souplesse d’organisation, j'adapte mes prestations aux réalités de chaque secteur d’activité : industrie, commerce, santé, éducation, services publics, etc.
Faire appel à Social Compétences, c’est choisir un partenaire de confiance, capable de proposer des solutions concrètes et durables pour améliorer la qualité de vie au travail, prévenir les situations à risques et soutenir les salariés de manière individualisée. Mon objectif est simple : contribuer au bon fonctionnement des structures et à la préservation du capital humain.